Au cours de votre première année du programme Top Talent, vous vous concentrerez sur trois piliers essentiels : l’expérience pratique, le développement personnel et les projets. Cela vous permet d’acquérir les connaissances et l’expérience qui constituent le fondement de votre carrière au sein de Slimstock.
Votre parcours commencera au sein de notre équipe commerciale où vous jouerez un rôle crucial dans les projets actifs des clients et prospects. Au cours de votre première année chez Slimstock, votre équipe vous aidera à explorer vos points forts afin de déterminer le meilleur parcours professionnel pour vous.
Expérience pratique
Vous travaillerez aux côtés d’un consultant senior, d’un consultant (pré-)commercial, d’un développeur ou de notre équipe de support. Vous commencerez par suivre un consultant avant de jouer un rôle de plus en plus actif avec des responsabilités croissantes.
La durée et la portée des projets en cours, ainsi que vos intérêts, détermineront le temps que vous passerez avec chaque collègue.
Formation
Vous développerez une connaissance approfondie de notre plateforme d’optimisation de la chaîne d’approvisionnement, Slim4. Vous apprendrez tous les tenants et aboutissants de notre solution et en un rien de temps, vous serez en mesure de l’utiliser comme un pro.
Au cours de la formation, vous effectuerez une série d’exercices. Vous vous familiariserez avec toutes les caractéristiques et fonctionnalités de Slim4 tout en apprenant les mécanismes de notre processus de mise en œuvre pour les clients.
Vous participerez également aux sessions de l’Académie Slimstock pour enrichir vos connaissances sur l’environnement de la chaîne d’approvisionnement.
Développement personnel
Outre l’acquisition d’une expérience pratique, il est important de prendre du temps pour l’auto-apprentissage. Pendant les heures d’auto-apprentissage, vous aurez l’occasion de traiter les connaissances acquises et d’approfondir la matière. De nombreux collègues et documents sont à votre disposition pour vous y aider !
